Change Management

Strategi Efektif dalam Mengelola dan Mengimplementasikan Perubahan untuk Keberhasilan Organisasi.

Change Management

Change Management merupakan pendekatan pengelolaan transisi individu, tim, dan perusahaan dari keadaan/kondisi saat ini ke kondisi masa depan yang diinginkan. Change manajemen adalah proses merencanakan, mengelola dan mengimplementasikan perubahan dalam organisasi. Training Change Management bertujuan membantu para eksekutif untuk menerima dan merangkul perubahan dalam lingkungan bisnis mereka.

Tujuan Pelatihan :

  • Meningkatkan Pemahaman tentang Perubahan
  • Meningkatkan kemampuan organisasi dalam menghadapi perubahan.
  • Membangun kesiapan terhadap Perubahan
  • Mendorong Adaptasi yang Positif
  • Meningkatkan kepercayaan dan keterlibatan karyawan.
  • Mengurangi Hambatan dan Resistensi
  • Menyelaraskan Strategi Perubahan dengan Tujuan Bisnis

Modul Training :

  • Leading change
  • Creating the share need
  • Developing the vision
  • Mobilising commitment
  • Planning and executing change
  • Communicating the change
  • Aligning the infrastructure
  • Sustain the momentum
error: Content is protected !!